对于新入行的大客户销售有没有一些建议?

今易科技 2022-10-12

每个销售伙伴都想开发出顶尖的大客户,但我发现大部分销售伙伴忽略了一个事实,那就是应用于普通客户的方法、策略或者技巧大部分情况下不适用于大客户。

开发顶尖大客户的时候,你一定要把策略和方法做一些调整,否则很难成交。

到底该如何跟顶尖的大客户进行沟通呢?在沟通的时候有什么样的注意事项嗯?


1、开发大客户的基本法则

当你打算跟大客户的核心高管沟通的时候,你首先要思考一下,你的产品是否符合这些情况,比如,

第一、客户需要专门的预算规划吗?

第二、对客户有长远的战略价值吗?

第三、对员工的需求有影响吗?

第四、对核心高管的年度计划有影响吗?

第五、对老板设定的长期目标有重大影响吗?

如果你的产品不符合上述的这些条件,那么就不要在这些客户身上花费时间。


如果说你的产品符合以上的条件,那么接下来要弄清楚这四个问题的答案。

第一、客户的目标是什么?

第二、客户面临什么样的阻碍?

第三、客户对问题解决的紧迫性怎么样?

第四、客户的决策链条是怎么样的?

弄清楚这四个问题的答案是你开展大客户开发的第一步,也是非常关键的一步。


2、大公司核心高管的特征

除了弄清楚大客户开发的基本法则,你还要对公司的关键决策人做深入的了解,比如创始人、核心高管,这些核心高管有什么与众不同之处呢?

第一、做长远的考虑

第二、不为价格高低所驱使

第三、具有战略眼光

第四、具有自信

第五、谨言慎行

第六、从大处着手

第七、守护并珍惜时间

第八、高度重视诚信

第九、热爱学习

第十、有好奇心

第十一、在意个人形象

第十二、把信任的人作为重要资产

你会发现,这些核心高管的思维方式是不一样的,这也就是为什么他们能成为核心高管的原因。

曾经,我们跟一家大公司的顶尖核心高管沟通合作,在跟他接洽的过程中,发现确实跟中小客户的老板想法不一样。他们对价格不敏感,更在意的是品牌,更在意的是服务,在意的是定制化。

而中小客户则完全相反,首先他们想到的是价格,中小客户更看重性价比,在同等条件下,只要你的产品有一些价格优势,那么客户就会优先选择跟你签单合作。


3、关注三个时间

第一、成交周期

你在跟大公司核心高管沟通的时候,你一定要调整一下你对成交时间的预期,千万不要觉得几天就能搞定。

大量的实践证明,跟这些大客户沟通要花费几个月甚至更久的时间才能成交。

曾经,我们的一个销售伙伴开发了一个金融行业的顶尖大客户,前后用了将近一年的时间,才跟这个大客户达成合作。

为了跟这个大客户建立信任关系,这位销售每周给客户发一封邮件,在每封邮件中都给客户提供一些信息价值,过了小半年才赢得了客户的初步信任,后面又不断地给客户优化解决方案,然后经过层层审核和多次沟通,最终才达成合作。

当然,这笔订单金额也非常大,高达几百万,销售的收益也非常多。


第二、约见20分钟

根据大量的数据调研显示,当约见核心高管的时候,你提出见面沟通20分钟是一个不错的时长。

为什么呢?

如果你提出来几分钟沟通就好,因为沟通时间太短,客户会觉得不值得跟你见面;而如果你跟客户说半个小时或者更久,也许客户没有那么多时间给你。

20分钟不长不短,刚好可以把事情说清楚。一旦你约上了客户,只要你提供的价值足够多,通常你们的沟通时长会远远超出20分钟。

很多次,我们都是跟顶尖的大客户说,给我们20分钟左右的时间,结果大家一聊就是一个小时。

这个20分钟的约见时长只是为了提高约见成功率,至于实际的沟通时长,要看你现场的表现了。


第三、打电话的时间

当你给核心高管打电话的时候,非常好的一个时间段是某一个小时45分钟之后至下一个小时前15分钟,这个阶段核心高管更愿意接听电话,比如10点45到11点15分之间。

为什么呢?

这个时间是很多核心高管会议的空荡期,刚好可以联系到他们。我们知道大多数会议通常都是整点开始,但结束时间一般都是在半点以后。

根据我们多次开电话会议的时间上看,就是这样的。比如10点开会,沟通时间通常在40分钟左右,如果长一点可能是到1个小时,但下一个会议的时间一定是在11点半以后,所以10点45分到11点15分这个时间段,大概率能够联系到客户。

当然,这只是一个参考时间,具体还要看客户所在的行业属性。


4、重视他人的推荐

在跟大客户核心高管沟通的时候,你一定要注意信心、信任和推荐人

你在跟他们沟通的时候,一定要满怀信心。而想要做到信心爆满,非常重要的一个动作就是做充分的准备,准备得越充分,你的自信心也就越充足。

上面我们提到核心高管特别重视信任关系,所以你一定要想办法跟客户建立信任关系。对你自己来说,专业性是建立信任关系的首要条件,如果你不能给客户提供切实可行的实施方案,你说再多也是没有用。

除了你的个人专业性以外,你还可以借助他人的推荐,别人为你说一句话抵得上你说一百句。

可以为你的推荐的人有很多,比如你的老客户、朋友、同学、领导等,但很容易被大家忽略掉的就是你所在公司的高管。

也许你们公司的高管刚好跟客户就在一个学习组织或者俱乐部中,如果你能找到你们公司的高管帮你打一个电话引荐一下,这个事就成功了一半了。

朋友公司有一个顶尖的销售,他在这方面做得特别好。每次遇到一些大公司的核心高管,他会去问他们公司的副总裁,向他询问是否有推荐关系。

有一次,他找的客户刚好跟他们的高管认识,经过领导的推荐,他很快就见到了大客户的核心高管,经过小半年的努力,终于签下百万大单。

你一定要清楚的是,大公司的核心高管不太愿意陌生人进入到他们的世界。所以,有引荐人是跟他们打交道的核心关键点。

面对顶尖大客户的核心高管,要么你自己做到足够优秀成为行业的先锋人物,要么你找到跟他们熟悉的朋友做个推荐,除了这两个方法,其他的策略效果都不太明显。


总结

不同的客户用不同的对待方法,千万不要千篇一律。每个客户都有他的特殊性,对于作为销售的我们,永恒不变的法则是让我们自己变得更加优秀,因为只有我们自己优秀了,才有机会结交更多优秀的人,这样才能有更大的机会成交一些顶尖的大客户。

小客户成交靠技巧,大客户成交靠实力;小客户成交靠勤奋,而大客户成交靠方法;小客户成交靠产品,而大客户成交靠影响力

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